Una jornada de salud «corazón»
Una jornada dedicada a la salud cardiovascular de sus empleados.
- Medición de la presión arterial
- Explicación de los resultados y consejos de prevención
- Orientación hacia una consulta cuando esté indicado
Empresas · Saint‑HyacintheEn el lugar de trabajo
Acompañamiento en la empresa
Intervenciones de salud pensadas para su equipo, en la clínica o directamente en su lugar de trabajo.
Nuestro equipo puede elaborar intervenciones adaptadas a las necesidades de salud de su personal, en la clínica o directamente en su lugar de trabajo.
El contenido y la implementación se personalizan según el tamaño de la empresa, su sector de actividad y sus necesidades.
Por qué la prevención
Algunos problemas de salud pasan desapercibidos
Ir al encuentro de sus empleados permite abordar cuestiones de salud que ellos no siempre se toman el tiempo de hacer revisar.
La hipertensión, a menudo sin síntomas
Según Cœur + AVC, la hipertensión a menudo no presenta ningún síntoma, de ahí su apodo de «asesino silencioso»1. Una medición de la presión arterial es sencilla de organizar durante una jornada de salud.
La diabetes, en fuerte aumento
Según el INSPQ, más de 675 000 quebequenses vivían con diabetes en 2019, es decir, el 8,1 % de la población de un año o más. La prevalencia casi se ha duplicado desde 2001, y en 2019 se realizaban alrededor de 100 nuevos diagnósticos cada día2.
Nuestras intervenciones
Lo que puede incluir el acompañamiento
Los servicios pueden incluir, entre otros:
Jornadas dedicadas a la salud de los empleados.
Evaluaciones de salud específicas.
Actividades de detección y prevención.
Educación sobre distintos temas de salud.
Talleres adaptados a las realidades de su equipo.
Una presencia clínica puntual en la empresa.
Un acompañamiento en la creación de un programa de salud destinado a los empleados.
Algunas intervenciones pueden ofrecerse directamente en la empresa, según la naturaleza de los servicios, la ubicación y el número de participantes.
Ejemplos concretos
¿Cómo puede ser una intervención?
A continuación, algunos ejemplos para ayudarle a imaginar lo que podría convenir a su equipo. El contenido real se construye con usted, según sus necesidades y lo que es factible en su entorno.
Un taller sobre la diabetes
Una presentación adaptada a su equipo, seguida de un período de preguntas.
- Comprender la diabetes y sus factores de riesgo
- Hábitos de vida y prevención
- Cuándo consultar
Evaluaciones de salud específicas
Evaluaciones elegidas según los problemas observados en su organización.
- Presión arterial
- Exámenes diagnósticos disponibles en la clínica, como el ECG, la espirometría o la prueba auditiva
- Resultados entregados a cada empleado
Una presencia clínica puntual
Un miembro de nuestro equipo clínico presente en su empresa en momentos acordados.
- Evaluaciones y consejos en el lugar
- Educación individual
- Orientación hacia la clínica si es necesario
Un programa de salud para sus empleados
Un acompañamiento para estructurar un proceso a lo largo de varios meses.
- Análisis de las necesidades de su personal
- Elección de las actividades y del calendario
- Ajustes según la evolución de sus necesidades
Una combinación a medida
Una jornada de salud en la empresa, seguida de consultas en la clínica para los empleados que las necesiten.
- Actividades en el lugar
- Acceso facilitado a la clínica
- Un único punto de contacto
Estos ejemplos se dan a título indicativo. La factibilidad en la empresa depende de la naturaleza de los servicios, de la ubicación y del número de participantes.
La prevención también consiste en hacer que la salud sea más fácil de abordar en el día a día.
Confidencialidad
Resultados que siguen siendo confidenciales
La información médica recopilada por la clínica está protegida. No se comunica al empleador sin el consentimiento de la persona interesada, salvo cuando la ley lo permite o lo exige.
En Quebec, la información de carácter médico es un dato personal sensible, y su comunicación a un tercero exige en principio el consentimiento expreso de la persona3.
Durante una actividad en la empresa:
- Cada empleado recibe sus propios resultados.
- La participación en las evaluaciones se realiza con el consentimiento de la persona.
- El empleador no recibe ningún resultado individual sin consentimiento.
Antes de nuestra reunión
Lo que nos ayuda a preparar una propuesta
- Número aproximado de empleados.
- Número de sitios o establecimientos.
- Tipo de actividades de la empresa.
- Horarios o turnos de trabajo.
- Necesidades identificadas actualmente.
- Servicios ya disponibles para los empleados.
- Espacio disponible para una actividad en el lugar.
- Calendario deseado.
No es necesario tener todas las respuestas antes de contactarnos. Esta reunión sirve precisamente para aclarar sus necesidades.
El proceso
¿Cómo funciona nuestro acompañamiento?
Análisis de sus necesidades
Hablamos de su organización, de sus empleados y de los servicios que busca.
Propuesta personalizada
Preparamos una oferta que precisa las intervenciones, las modalidades y la facturación.
Implementación
Coordinamos la implementación de los servicios en su empresa o en la clínica.
Seguimiento del acuerdo
Seguimos disponibles para ajustar los servicios según la evolución de sus necesidades.
Preguntas frecuentes
Sus preguntas sobre el acompañamiento en la empresa
¿Pueden desplazarse a nuestra empresa?
Algunas intervenciones pueden ofrecerse directamente en la empresa, según la naturaleza de los servicios, la ubicación y el número de participantes.
¿Recibe el empleador los resultados de sus empleados?
No. Los resultados individuales son confidenciales. Toda comunicación de información debe respetar el consentimiento de la persona y las normas aplicables.
¿Son los servicios idénticos para todas las empresas?
No. El contenido y la implementación se personalizan según el tamaño de la empresa, su sector de actividad y sus necesidades.
¿Se puede combinar una actividad en la empresa con el acceso a la clínica?
Sí. Los servicios pueden organizarse en la clínica, directamente en su empresa o según una fórmula que combine varias modalidades de intervención.
¿Cuánto cuestan los servicios?
Los servicios para empresas se ofrecen previa solicitud de presupuesto para tener en cuenta las necesidades y el volumen de cada organización.
Hablemos de la salud de su equipo
¿Desea mejorar el acceso a los servicios de salud para sus empleados o desarrollar un enfoque mejor adaptado a su organización? Nuestro equipo puede reunirse con usted para explorar las distintas posibilidades.
Los servicios para empresas se ofrecen previa solicitud de presupuesto.
Referencias
- Cœur + AVC (Fondation des maladies du cœur et de l’AVC du Canada). Hypertension, consultado el 28 de septiembre de 2026. coeuretavc.ca
- Robert, P., O’Connor, S., Perron, L., Dubé, M., Trépanier, P.-L., Leclerc, J., Poirier, P. y Blais, C., Institut national de santé publique du Québec (INSPQ). Portrait du diabète dans la population québécoise âgée d’un an et plus de 2001 à 2019, 2 de junio de 2022, consultado el 28 de septiembre de 2026. inspq.qc.ca
- Québec. Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, RLRQ, c. P-39.1, art. 12 y 13, consultado el 28 de septiembre de 2026. legisquebec.gouv.qc.ca
La información de esta página se proporciona a título informativo y no sustituye una consulta con un profesional de la salud.