Une journée santé « cœur »
Une journée consacrée à la santé cardiovasculaire de vos employés.
- Mesure de la pression artérielle
- Explication des résultats et conseils de prévention
- Orientation vers une consultation lorsque c’est indiqué
Entreprises · Saint‑HyacintheEn milieu de travail
Accompagnement en entreprise
Des interventions de santé pensées pour votre équipe, à la clinique ou directement dans votre milieu de travail.
Notre équipe peut élaborer des interventions adaptées aux besoins de santé de votre personnel, à la clinique ou directement dans votre milieu de travail.
Le contenu et le déploiement sont personnalisés selon la taille de l’entreprise, son secteur d’activité et ses besoins.
Pourquoi la prévention
Certains problèmes de santé passent inaperçus
Aller au-devant de vos employés permet d’aborder des questions de santé qu’ils ne prennent pas toujours le temps de faire vérifier.
L’hypertension, souvent sans symptôme
Selon Cœur + AVC, l’hypertension ne s’accompagne souvent d’aucun symptôme, d’où son surnom de « tueur silencieux »1. Une mesure de la pression artérielle est simple à organiser lors d’une journée santé.
Le diabète, en forte progression
Selon l’INSPQ, plus de 675 000 Québécois vivaient avec le diabète en 2019, soit 8,1 % de la population d’un an et plus. La prévalence a presque doublé depuis 2001, et environ 100 nouveaux diagnostics étaient posés chaque jour en 20192.
Nos interventions
Ce que peut comprendre l’accompagnement
Les services peuvent notamment comprendre :
Des journées consacrées à la santé des employés.
Des évaluations de santé ciblées.
Des activités de dépistage et de prévention.
De l’enseignement sur différents sujets de santé.
Des ateliers adaptés aux réalités de votre équipe.
Une présence clinique ponctuelle en entreprise.
Un accompagnement dans la création d’un programme de santé destiné aux employés.
Certaines interventions peuvent être offertes directement en entreprise, selon la nature des services, l’emplacement et le nombre de participants.
Exemples concrets
À quoi peut ressembler une intervention?
Voici quelques exemples pour vous aider à imaginer ce qui pourrait convenir à votre équipe. Le contenu réel est bâti avec vous, selon vos besoins et ce qui est réalisable dans votre milieu.
Un atelier sur le diabète
Une présentation adaptée à votre équipe, suivie d’une période de questions.
- Comprendre le diabète et ses facteurs de risque
- Habitudes de vie et prévention
- Quand consulter
Des évaluations de santé ciblées
Des évaluations choisies selon les enjeux observés dans votre organisation.
- Pression artérielle
- Examens diagnostiques disponibles à la clinique, comme l’ECG, la spirométrie ou le test auditif
- Résultats remis à chaque employé
Une présence clinique ponctuelle
Un membre de notre équipe clinique présent dans votre entreprise à des moments convenus.
- Évaluations et conseils sur place
- Enseignement individuel
- Orientation vers la clinique au besoin
Un programme de santé pour vos employés
Un accompagnement pour structurer une démarche sur plusieurs mois.
- Analyse des besoins de votre personnel
- Choix des activités et du calendrier
- Ajustements selon l’évolution de vos besoins
Une combinaison sur mesure
Une journée santé en entreprise, suivie de consultations à la clinique pour les employés qui en ont besoin.
- Activités sur place
- Accès facilité à la clinique
- Un seul point de contact
Ces exemples sont donnés à titre indicatif. La faisabilité en entreprise dépend de la nature des services, de l’emplacement et du nombre de participants.
La prévention, c’est aussi rendre la santé plus simple à aborder au quotidien.
Confidentialité
Des résultats qui restent confidentiels
Les renseignements médicaux recueillis par la clinique sont protégés. Ils ne sont pas communiqués à l’employeur sans le consentement de la personne concernée, sauf lorsque la loi le permet ou l’exige.
Au Québec, un renseignement de nature médicale est un renseignement personnel sensible, et sa communication à un tiers exige en principe le consentement exprès de la personne3.
Lors d’une activité en entreprise :
- Chaque employé reçoit ses propres résultats.
- La participation aux évaluations se fait avec le consentement de la personne.
- L’employeur ne reçoit aucun résultat individuel sans consentement.
Avant notre rencontre
Ce qui nous aide à préparer une proposition
- Nombre approximatif d’employés.
- Nombre de sites ou d’établissements.
- Type d’activités de l’entreprise.
- Horaires ou quarts de travail.
- Besoins actuellement identifiés.
- Services déjà disponibles pour les employés.
- Espace disponible pour une activité sur place.
- Échéancier souhaité.
Il n’est pas nécessaire d’avoir toutes les réponses avant de nous contacter. Cette rencontre sert justement à clarifier vos besoins.
La démarche
Comment fonctionne notre accompagnement?
Analyse de vos besoins
Nous discutons de votre organisation, de vos employés et des services recherchés.
Proposition personnalisée
Nous préparons une offre précisant les interventions, les modalités et la facturation.
Mise en place
Nous coordonnons le déploiement des services dans votre entreprise ou à la clinique.
Suivi de l’entente
Nous demeurons disponibles pour ajuster les services selon l’évolution de vos besoins.
Questions fréquentes
Vos questions sur l’accompagnement en entreprise
Pouvez-vous vous déplacer dans notre entreprise?
Certaines interventions peuvent être offertes directement en entreprise, selon la nature des services, l’emplacement et le nombre de participants.
L’employeur reçoit-il les résultats de ses employés?
Non. Les résultats individuels sont confidentiels. Toute communication de renseignements doit respecter le consentement de la personne et les règles applicables.
Les services sont-ils identiques pour toutes les entreprises?
Non. Le contenu et le déploiement sont personnalisés selon la taille de l’entreprise, son secteur d’activité et ses besoins.
Peut-on combiner une activité en entreprise et l’accès à la clinique?
Oui. Les services peuvent être organisés à la clinique, directement dans votre entreprise ou selon une formule combinant plusieurs modes d’intervention.
Combien coûtent les services?
Les services aux entreprises sont offerts sur soumission afin de tenir compte des besoins et du volume de chaque organisation.
Parlons de la santé de votre équipe
Vous souhaitez améliorer l’accès aux services de santé pour vos employés ou développer une approche mieux adaptée à votre organisation? Notre équipe peut vous rencontrer afin d’explorer les différentes possibilités.
Les services aux entreprises sont offerts sur soumission.
Références
- Cœur + AVC (Fondation des maladies du cœur et de l’AVC du Canada). Hypertension, consulté le 28 septembre 2026. coeuretavc.ca
- Robert, P., O’Connor, S., Perron, L., Dubé, M., Trépanier, P.-L., Leclerc, J., Poirier, P. et Blais, C., Institut national de santé publique du Québec (INSPQ). Portrait du diabète dans la population québécoise âgée d’un an et plus de 2001 à 2019, 2 juin 2022, consulté le 28 septembre 2026. inspq.qc.ca
- Québec. Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé, RLRQ, c. P-39.1, art. 12 et 13, consultée le 28 septembre 2026. legisquebec.gouv.qc.ca
Les renseignements de cette page sont fournis à titre informatif et ne remplacent pas une consultation avec un professionnel de la santé.